Siendo su propósito general impulsar la eficacia organizacional, la Fundación cuenta con un plan de capacitaciones para contribuir a:

• Elevar el nivel de rendimiento de los colaboradores y, con ello, al incremento de la productividad y rendimiento de calidad en la Fundación.
• Mejorar la interacción entre los colaboradores y, con ello, a elevar el interés por el aseguramiento de la calidad en el servicio de cada uno de nuestros Ejes dinamizadores.
• Satisfacer más fácilmente requerimientos futuros de la Fundación en materia de personal, sobre la base de la planeación de recursos humanos.